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Etiqueta: diversidade

ética
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A ética na essência do trabalho da ABIn

Entre os escândalos que apareceram no início do ano em Brasília, um chamou minha atenção por envolver questões sutis (ou não tão sutis assim!) de ética. A Agência Brasileira de Inteligência (ABIn) foi acusada de espionar ilegalmente várias personalidades do mundo político e empresarial. A investigação está sendo conduzida pela

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Bi2 Na Mídia

Transparência com as novas tecnologias nas eleições

O uso das novas tecnologias tem colocado em risco a democracia. Recentemente, nas primárias dos Estados Unidos, divulgou-se uma conversa telefônica dos democratas pedindo que os apoiadores de Joe Biden comparecessem às urnas somente em novembro, já que a primária de janeiro não era importante. Um candidato à presidência poupando

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Integridade
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Confiança e integridade dos CEOs em tempos caóticos

Vivemos tempos de crise climática. As previsões dos cientistas não são nada otimistas para o futuro do nosso planeta. Ou a humanidade revê urgentemente seus hábitos ou a coisa ficará feia para todos. No ano passado, também fomos surpreendidos com a revolução tecnológica causada pela Inteligência Artificial. A sensação que

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Compliance
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Compliance nos Jogos Olímpicos de Paris 2024

Os Jogos Olímpicos de 2024 acontecerão em breve na cidade de Paris. A última vez que a capital francesa sediou os jogos foi há 100 anos, em 1924. Na época, 44 países participaram. Hoje são cerca de 203 que disputam as medalhas em diversas categorias. Imagine: mais de duzentas culturas

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Compliance
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O reflexo da Operação Lava-Jato para a área de Compliance

Em 2024, a Operação Lava-Jato completa dez anos. Independentemente da maneira como a força tarefa da Polícia Federal está sendo vista atualmente, há quem a demonize e há quem a santifique com o mesmo pendor ufanista. Mas algo parece unânime: a área de Compliance no Brasil pode ser separada entre

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Ética
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Ética e Transparência na teoria, na vida pessoal e na empresa

Certa vez, ouvi de um palestrante que ética é o que você faz longe dos olhos das pessoas. E transparência é aquilo que você faz quando sabe que está sendo observado. Achei essas explicações maravilhosas pela simplicidade e pela objetividade de seus conceitos. Impossível não concordarmos com elas. Apesar de

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Equidade
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Desafios das políticas de diversidade e equidade de gênero

O crescimento do número de mulheres nas empresas indica que estamos caminhando para uma maior representatividade de gênero e equidade nas corporações. Você já notou essa diferença no lugar em que trabalha? É provável que não, pois ainda há muito a se fazer. Mas, se você vive isso na prática,

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Compliance & Inteligência Investigativa

Ascensão de Mulheres em Conselhos de Administração em Destaque

Dia Internacional da mulher: A ascensão de mulheres em conselhos de administração deu destaque a 10 empresas de capital aberto na Bolsa de Valores de São Paulo. O levantamento foi feito pela Teva Índices e quem observa a relevância do ranking é a CEO da Bi2 Partners e especialista em Governança Corporativa, Denise Debiasi. Segundo ela, um relatório da OIT (Organização Internacional

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