Quando comecei a escrever sobre Compliance, minha intenção era compartilhar conhecimento e experiências que pudessem ajudar você, profissional dedicado a construir um ambiente corporativo mais ético e transparente. Hoje, ao completar 100 Colunas publicadas, percebo que esta jornada se transformou em algo muito maior.
Agradeço especialmente a você, leitor, que acompanhou cada reflexão sobre os desafios e transformações em nossa área. Sua dedicação em implementar e aprimorar programas de integridade tem sido inspiradora. Aos profissionais de Compliance, meu reconhecimento pelo trabalho incansável em promover a ética nos negócios.
Ao longo destes artigos, abordamos temas fundamentais como o impacto da Operação Lava-Jato, que revolucionou a maneira como as empresas brasileiras encaram a conformidade. Discutimos os desdobramentos do caso Americanas, um exemplo contundente sobre a importância da governança corporativa e o perigo do “governance washing”.
A tecnologia ganhou destaque em nossas discussões, desde a implementação da LGPD em grupos corporativos de WhatsApp até o papel transformador do ChatGPT nos canais de denúncia. Você acompanhou análises sobre os dilemas éticos das apostas digitais e os desafios da integridade nas novas tecnologias.
Demos atenção especial à evolução do papel do Compliance Officer, mapeando suas principais atribuições e desafios. Compartilhamos experiências sobre a implementação de programas de integridade e a importância do “tom que vem do topo” na construção de uma cultura ética.
A diversidade e inclusão também estiveram presentes em nossas discussões, com análises sobre políticas de equidade de gênero e o Programa Emprega + Mulheres. Afinal, como destacamos em um dos artigos, sem igualdade não há integridade.
O combate à corrupção na saúde, tema que ganhou ainda mais relevância nos últimos anos, foi abordado sob diferentes perspectivas, evidenciando como práticas antiéticas podem ter consequências devastadoras para a sociedade.
Ao revisitar estes temas, fica claro que o Compliance transcende o cumprimento de normas. É um compromisso com a construção de um ambiente empresarial mais íntegro e sustentável.
Você, que esteve presente nesta jornada, sabe que ainda há muito trabalho pela frente. Os desafios se renovam, as tecnologias evoluem, mas nosso compromisso com a ética e a transparência permanece inabalável.
Seguiremos juntos nesta missão de fortalecer a cultura de integridade nas organizações brasileiras. Porque cada Coluna escrita, cada reflexão compartilhada, cada prática implementada nos aproxima do objetivo de construir um mercado mais ético e transparente.
Esta não é apenas a Coluna número 100. É uma celebração de nossa comunidade de profissionais comprometidos com a transformação do ambiente corporativo brasileiro. E você é parte fundamental desta história.
Vamos em frente, porque nossa jornada está apenas começando.
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Denise Debiasi é CEO da Bi2 Partners (conheça melhor aqui), reconhecida pela expertise e reputação de seus profissionais nas áreas de investigações globais e inteligência estratégica, governança e finanças corporativas (saiba mais), conformidade com leis nacionais e internacionais de combate à corrupção (saiba mais), antissuborno e antilavagem de dinheiro, arbitragem e suporte a litígios (saiba mais), entre outros serviços de primeira importância em mercados emergentes.
